De raad bespreekt de notulen van de vorige zitting, keurt ze goed of geeft eventuele aanpassingen aan.
Het lokaal bestuur is lid van OFP Prolocus, het tweede pijlerpensioenfonds voor de opbouw van het aanvullend pensioen voor de contractuele medewerkers. OFP Prolocus is een pensioenfonds waartoe alle lokale besturen van het Vlaamse Gewest kunnen toetreden. De uitnodiging voor de algemene vergadering van OFP Prolocus wordt besproken.
Opdrachtencentrale vzw beschikt over een ruim aanbod van overheidsopdrachten waar het lokaal bestuur gebruik kan van maken. Instappen in deze overeenkomst levert het bestuur gunstige voorwaarden op voor diverse overheidsopdrachten.
Zwembad Puls organiseerde (samen met Swimvox) begin januari 2026 een enquête rond het gebruik van het zwembad. Eén van de belangrijkste aandachtspunten bij de zwembadbezoekers was de vraag of er geen ruimere openingsuren konden voorzien worden voor het publiekzwemmen.
Het bestuur wenst de bedeling van het Blad van Ternat uit te besteden aan lokale Ternatse verenigingen. De bedeling van de herfst- en wintereditie wordt beschouwd als proefproject. Na evaluatie zal hiervoor een reglement opgemaakt worden.
De kalender van de vakanties, pedagogische studiedagen en schorsing van de lessen dient voor elk schooljaar opnieuw vastgelegd te worden.
De gemeentelijke basisscholen verzoeken om aanvullende uren van de inrichtende macht bij het schoolbestuur, aangezien de huidige omkadering niet volstaat om kwaliteitsvol onderwijs te garanderen.
Voor de aanvang van het nieuwe schooljaar worden het schoolreglement, afsprakennota en infobrochure van de gemeentelijke basisscholen De Kiem voorgelegd aan de gemeenteraad.
Uit budgettaire noodzaak wenst het bestuur de toekenning van de gemeentelijke premie voor een gouden, diamanten of briljanten bruiloft stop te zetten. In de huidige begroting werd geen budget voorzien om dergelijke premie uit te betalen.
Aan de raad wordt uiteengezet hoe de aanpak van toezicht en handhaving van de buitenschoolse opvang initieel zal georganiseerd worden vanaf 1 september 2026. Dit maakt deel uit van het lokale BOA-beleid.
Het subsidiereglement ISDO wordt aangepast.
Ter realisatie van een omgevingsvergunning (OMG2026/51) is het aangewezen over te gaan tot een erfdienstbaarheid van openbaar nut teneinde een verbinding voor trage weggebruikers te realiseren. Ook wordt de nieuw aan te leggen parking van het Sociaal Huis opgenomen in het openbaar domein.
De definitieve vaststelling van de opheffing van de Doornveldweg, voor wat betreft het gedeelte gelegen aan de percelen met kadastrale omschrijving Ternat, 1ste afdeling, sectie B, perceelnummers 295M, 294K, 296D, 296C, 292B, 293B en 291E, wordt voorgelegd aan de gemeenteraad.
Ter realisatie van een omgevingsvergunning (OMG2026/79) is het aangewezen over te gaan tot een erfdienstbaarheid van openbaar nut teneinde een nieuw aan te leggen voetpad te laten opnemen in het openbaar domein. Hiervoor dient een nieuwe gemeenteweg gevestigd te worden door het vastleggen van een rooilijn.
Tijdens de wegeniswerken in de Fossebaan is een toegang vanaf het openbaar domein gerealiseerd naar het perceel bekend als 2de afdeling, sectie C, 27D.
Door deze toegang te realiseren is er een stukje van perceel 27D ingenomen zonder voorafgaandelijk akkoord van de eigenaar. De toegang geeft de eigenaar wel de mogelijkheid om vanaf het openbaar domein via die toegang zijn perceel te bereiken.
De eigenaar wenst het stukje dat ingenomen is op zijn perceel te verkopen aan de gemeente Ternat zodat de perceelsgrenzen correct weergegeven worden.
Het aanbestedingsdossier (bestek, meetstaat, plannen en de bijlagen) " Wegenis en rioleringswerken in de Kerkstraat en het kerkplein (gemeentelijk aandeel) wordt ter goedkeuring aan de gemeenteraad voorgelegd.
In 2025 vergat Natuurpunt een nominatieve subsidie aan te vragen. Ze dienden nu nog een aanvraag in voor 2025.
Het decreet lokaal bestuur verplicht elk lokaal bestuur tot het beschikken over een organisatiebeheersingssysteem.
Dit systeem beoogt een performante, resultaatgerichte werking van de organisatie en haar diensten door het beheersen van risico’s.
Het gaat over de opzet van een ruim systeem dat alle processen en beleidsdoelen in kaart brengt, continu opvolgt en waar nodig bijstelt.
Organisatiebeheersing maakt integraal deel uit van de organisatiecultuur en situeert zich zowel op algemeen als op dienstniveau. Het is een gedeelde verantwoordelijkheid van management én medewerkers.
Het organisatiebeheersingssysteem van lokaal bestuur Ternat wordt ontwikkeld op basis van de leidraad organisatiebeheersing van Audit Vlaanderen voor lokale besturen.
De algemeen directeur rapporteert jaarlijks, voor 30 juni, aan de gemeenteraad over het organisatiebeheersingssysteem.
In het jaarrapport ‘organisatiebeheersing 2026’ leest u meer over de projecten en acties die de organisatie het afgelopen jaar heeft uitgevoerd om de werking te verbeteren en versterken en de organisatiedoelstellingen op te volgen.