Gelet op artikel 40 en 41 van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 houdende van de bevoegdheden van de gemeenteraad;
Gelet op de artikelen 326 tot en met 336 van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 houdende regeling voor het Vlaamse Gewest van het administratief toezicht op de gemeenten;
Gelet op artikel 62, § 1, 12° van het decreet basisonderwijs d.d. 25 februari 1997, zoals gewijzigd tot op heden;
Gelet op artikel 47ter §8 en de hoofdstukken Vbis en Vter van het decreet d.d. 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs, zoals gewijzigd tot op heden;
Gelet op artikel 6 van het decreet d.d. 6 juni 2008 betreffende het instellen van een rookverbod in onderwijsinstellingen en centra voor leerlingenbegeleiding, zoals gewijzigd tot op heden;
Gelet op de artikelen 1, 4 en 11 t.e.m. 5sexies van de wet d.d. 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen, zoals gewijzigd tot op heden;
Gelet op artikel 2, § 1, 1° van de wet d.d. 19 december 1974 betreffende regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, zoals gewijzigd tot op heden;
Gelet op de omzendbrief d.d. 13 juli 2004 betreffende lokale participatieregeling in het basis- en secundair onderwijs;
Gelet op het decreet leersteun van 3 mei 2023: artikel 16
Gelet op CAO XII;
Overwegende dat een goede schoolorganisatie steunt op duidelijke afspraken tussen het personeel en het schoolbestuur;
Overwegende dat alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn;
Overwegende dat het decreet rechtspositie en het decreet basisonderwijs voldoende ruimte laten om lokaal en autonoom concrete afspraken te maken rond rechten en plichten van het personeel en het schoolbestuur;
Overwegende het huidige arbeidsreglement dat goedgekeurd werd op de gemeenteraad van d.d. 30 juni 2022 aan actualisatie toe is wegens gewijzigde regelgeving en de noodzaak om sommige artikelen te verduidelijken, te verfijnen en/of toe te voegen;
Overwegende het model arbeidsreglement van de Onderwijsvereniging van de Steden en Gemeenten, d.d. 24 mei 2023, dient als basis voor het arbeidsreglement;
Gelet op het vakbondsoverleg d.d. 7 juni 2023;
Op voorstel van het college van burgemeester en schepenen in zitting d.d. 1 juni 2023;
Artikel 1. - De gemeenteraad keurt de aanpassingen aan het arbeidsreglement in bijlage, versie juni 2023, voor de gemeentelijke basisscholen De Kiem, goed.
Artikel 2. - Het gewijzigde arbeidsreglement zal ingaan op 1 september 2023.
Artikel 3. - Een voor eensluidend afschrift van deze beslissing wordt, ter kennisgeving, overgemaakt aan
- de directie van de gemeentelijke basisscholen De Kiem Lombeek en De Kiem Wambeek,
- de personeelsdienst en
- de directeur Samenleven.