Gelet op artikel 77 van het decreet lokaal bestuur d.d. 22 december 2017 betreffende de bevoegdheden van de raad voor maatschappelijk welzijn, zoals gewijzigd tot op heden;
Gelet op artikel 186§1 van het decreet lokaal bestuur d.d. 22 december 2017, zoals gewijzigd tot op heden;
Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen van 20 januari 2023, zoals gewijzigd tot op heden;
Gelet de rechtspositieregeling voor het personeel van de gemeente en het OCWM Ternat, zoals goedgekeurd door de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn in zitting d.d. 2 september 2021;
Gelet op het gunstig advies van het MAT d.d. 16 maart 2023 en de aangepaste versie d.d. 13 april 2023;
Gelet op het voorstel van het vast bureau d.d. 16 maart 2023 en de aangepaste versie d.d. 13 april 2023;
Gelet op het protocol van akkoord van de vakorganisaties d.d. 30 maart 2023;
Gelet op de wet van 7 oktober 2022 tot gedeeltelijke omzetting van de Europese richtlijn 2019/1158 van het Europees Parlement waarbij contractuele medewerkers recht hebben op 5 dagen zorgverlof;
Overwegende het recht op zorgverlof, zoals voorzien in artikel 30bis, § 2, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten is van toepassing op alle werknemers die tewerkgesteld zijn met een arbeidsovereenkomst die onder de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten valt. Dit betreft alle werknemers uit de privésector en de contractuele personeelsleden in de publieke sector;
Overwegende dat deze wetgeving enkel van toepassing is op de contractuele personeelsleden en niet op de statutaire personeelsleden;
Overwegende het advies van het MAT op 15 december 2022 waarbij geadviseerd wordt om deze regelgeving zonder onderscheid voor alle personeelsleden te laten gelden;
Overwegende de nota aan het college van burgemeester en schepenen/vast bureau in bijlage;
Overwegende de ontwerptekst houdende aanpassing van de rechtspositieregeling zoals gevoegd in bijlage;
Op voorstel van het vast bureau;
Op voorstel van het MAT;
Met een protocol voor akkoord vanwege de vakorganisaties;
Artikel 1. - Het huidige artikel 249 van de rechtspositieregeling voor het personeel van het lokaal bestuur Ternat wordt aangevuld door §1, 5° en §9 waarvan de tekst toegevoegd is in bijlage.
Artikel 2. - Een gecoördineerde versie van de rechtspositieregeling zal opgemaakt worden en gepubliceerd op de gemeentelijke website.
Artikel 3. - Er wordt opdracht gegeven het personeel van deze wijziging in kennis te stellen.
Artikel 4. - Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan de algemene directeur, de financiële directeur, de personeelsdienst en de provinciegouverneur.