De raad bespreekt de notulen van de vorige zitting, keurt ze goed of geeft eventuele aanpassingen aan.
Het lokaal bestuur is lid van OFP Prolocus, het tweede pijlerpensioenfonds voor de opbouw van het aanvullend pensioen voor de contractuele medewerkers. OFP Prolocus is een pensioenfonds waartoe alle lokale besturen van het Vlaamse Gewest kunnen toetreden. De uitnodiging voor de algemene vergadering van OFP Prolocus wordt besproken.
Opdrachtencentrale vzw beschikt over een ruim aanbod van overheidsopdrachten waar het lokaal bestuur gebruik kan van maken. Instappen in deze overeenkomst levert het bestuur gunstige voorwaarden op voor diverse overheidsopdrachten.
Het lokaal bestuur Ternat en Mpact vzw wensen hun afspraken omtrent de dienstverlening Mobitwin en verwerking van persoonsgegevens vast te leggen in een dienstverlenings- en verwerkingsovereenkomst.
Wijziging in de overeenkomst dienstverlening Mobitwin ten opzichte van de versie van 2025, meer specifiek in de prijsstructuur en betalingsmodaliteiten vanaf 1 januari 2026. Meer info terug te vinden op pagina 7 van de overeenkomst dienstverlening Mobitwin.
Woonmaatschappij Providentia en OCMW Ternat wensen overeenkomstig art. 8, §1, van het decreet van 18 juli 2008 betreffende het elektronische bestuurlijke gegevensverkeer een protocol te sluiten met betrekking tot de elektronische mededeling van persoonsgegevens.
Het decreet lokaal bestuur verplicht elk lokaal bestuur tot het beschikken over een organisatiebeheersingssysteem.
Dit systeem beoogt een performante, resultaatgerichte werking van de organisatie en haar diensten door het beheersen van risico’s.
Het gaat over de opzet van een ruim systeem dat alle processen en beleidsdoelen in kaart brengt, continu opvolgt en waar nodig bijstelt.
Organisatiebeheersing maakt integraal deel uit van de organisatiecultuur en situeert zich zowel op algemeen als op dienstniveau. Het is een gedeelde verantwoordelijkheid van management én medewerkers.
Het organisatiebeheersingssysteem van lokaal bestuur Ternat wordt ontwikkeld op basis van de leidraad organisatiebeheersing van Audit Vlaanderen voor lokale besturen.
De algemeen directeur rapporteert jaarlijks, voor 30 juni, aan de gemeenteraad over het organisatiebeheersingssysteem.
In het jaarrapport ‘organisatiebeheersing 2026’ leest u meer over de projecten en acties die de organisatie het afgelopen jaar heeft uitgevoerd om de werking te verbeteren en versterken en de organisatiedoelstellingen op te volgen.