Besluit  OCMW-raad

Bevoegdheid

Gelet op de artikels 77 en 78 van het decreet lokaal bestuur d.d. 22 december 2017 betreffende de bevoegdheden van de raad voor maatschappelijk welzijn, zoals gewijzigd tot op heden;

Gelet op artikel 161 van het decreet lokaal bestuur d.d. 22 december 2017 betreffende de ambtelijke organisatie van de gemeente en van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn, zoals gewijzigd tot op heden;

Juridische grond

Gelet op het Besluit van de Vlaamse Regering d.d. 7 december 2007 betreffende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, zoals gewijzigd tot op heden;

Gelet op het raadsbesluit d.d. 29 december 2008 betreffende goedkeuring van de gemeentelijke rechtspositieregeling, zoals gewijzigd tot op heden;

Gelet op de wet d.d. 19 december 1974 betreffende regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden en haar personeel, zoals gewijzigd tot op heden;

Gelet op het Koninklijk Besluit d.d. 28 september 1984 betreffende regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;

Gelet op het raadsbesluit d.d. 28 september 2023 betreffende goedkeuring van de laatste wijzigingen in het personeelsplan en organogram;

Considerans

Overwegende dat de wijzigingen in het personeelsplan en organogram worden aangeduid in kleur;

Overwegende dat bovendien volgende wijzigingen aangebracht worden aan het personeelsplan:

-1 VTE C1-C3 administratief medewerker Burgerzaken wordt 1 VTE B1-B3 deskundige Burgerzaken;

-1 VTE A4a-A4b clustermanager Omgeving, mobiliteit en klimaat wordt 1 VTE A5a-A5b clustermanager Omgeving, mobiliteit en klimaat;

-1 VTE B1-B3 teamleider Mobiliteit wordt 1 VTE B4-B5 teamleider Mobiliteit;

-1 VTE C1-C3 administratief medewerker Mobiliteit wordt 1 VTE B1-B3 deskundige Mobiliteit;

-0,5 VTE B1-B3 deskundige Lokale economie wordt verschoven naar een nieuwe functie 0,5 VTE C1-C3 administratief medewerker Ondersteuning;

-1 VTE coördinator ICT en communicatie wordt 1 VTE coördinator ICT (samenwerkingsovereenkomst binnen TARL);

-0,5 VTE administratief medewerker (onthaal sportcentrum) D1-D3 wordt 0,5 VTE administratief medewerker gezondheid en beweging C1-C3;

Overwegende dat volgende nieuwe functies/uitbreidingen worden toegevoegd:

-1 VTE C1-C3 administratief medewerker Mobiliteit;

Overwegende een bijkomende toelichting in bijgevoegde nota; 

Financiële impact

De wijzigingen werden gebudgetteerd in de meerjarenplanningaanpassing 2024-2026 (nr.4);

Adviezen, voorstel, voordracht

Gelet op het positief advies van het MAT op  12 oktober 2023 en 11 januari 2024;

Gelet op het CBS-MAT overleg van 26 oktober 2023 en 16 november 2023;

Gelet op het protocol voor akkoord van de vakorganisaties van 21 november 2023;

Gelet op het positief advies van het CBS en het VB van 11 januari 2024 en aanpassing op 18 januari 2024;

Gelet op de toelichting tijdens de gemeenteraadscommissie van 11 januari 2024;